صحيفة الحقو الالكترونية
2030
السبت, 14 شوّال 1441 هجريا, 6 يونيو 2020 ميلاديا.

احدث الموضوعات

فهد الهريفي يعتذر عن تغريدته “المحذوفة”.. ويؤكد: لم أوضح مقصدي بالعبارات الصحيحة

“البنوك السعودية” تحذر من تطبيقات وهمية تستهدف سرقة بيانات عملاء المصارف

أمطار رعدية على جازان.. تنبيه الأرصاد تلاه تفاعل “المدني”

“سنرحل دون وداع”.. آخر سناب “حكمي” مقدم الفعاليات قبل وفاته غرقاً

“الصحة العالمية” تعلن جهوزية البنية اللازمة لتوزيع لقاح كوفيد 19

مساجد العارضة تستغل الأسطح لصلاة الجمعة لمنع كورونا

النيابة العامة تأمر بالقبض على شخص أسقط تداعيات إعادة الإجراءات الاحترازية في جده لمصلحة نادي رياضي في تحقيق الدوري

مخالفون يشوِّهون جمال “الداير” بالنفايات.. والبلدية تدعو للإبلاغ عنهم

بالفيديو.. تفاصيل مسرّبة عن آيفون 13 المقبل

تدابير احترافية.. شاهد كيف استقبل جامع الجفالي بجازان جموع المصلين

تنبيه لـ”الأرصاد”: أمطار رعدية على منطقة جازان تستمر حتى الـ7 مساءً

يعرف بـ”شبه الظل”.. اليوم المملكة تشهد خسوفاً للقمر يستمر لأكثر من 3 ساعات

عاجل

السجن 10 سنوات وغرامة 20 ألفًا.. عقوبة إساءة المُعاملة باسم الوظيفة

التعليقات: 0

تعرّف على أبرز التعديلات على الإجازات في لائحة الموارد البشرية الصادرة عن “الخدمة المدنية”

تعرّف على أبرز التعديلات على الإجازات في لائحة الموارد البشرية الصادرة عن “الخدمة المدنية”
https://www.alhaqo.com/news/?p=132919
صحيفة الحقو
صحيفة الحقو الالكترونية
صحيفة الحقو

تضمنت اللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية التي بدأ تطبيقها الخميس الماضي تعديلات عديدة على الإجازات الممنوحة لموظفي الجهات الحكومية، وإضافة نوعين جديدين من الإجازات، هما إجازة التدريب للتعامل مع الإعاقة وإجازة وقوع كارثة.

وشمل التعديل أن تستحق الإجازة العادية والبالغة 36 يوما كاملة من بداية السنة، بدلا من 3 أيام كل شهر، وزيادة الإجازة العادية المتقطعة من 5 أيام إلى 10 أيام، وأن تبدأ إجازة الامتحان بيوم عمل واحد قبل يوم الامتحان، وثلاثة ايام عمل قبله إذا كان خارج المملكة.

وبالنسبة لإجازة الوضع للنساء فأصبحت 70 يوما بدلا من 60 يوما، توزعها الموظفة كيفما تشاء، بحد أقصى 28 يوما قبل التاريخ المرجح للولادة، وزادت إجازة الأبوة لتصبح ثلاثة أيام خلال أسبوع من تاريخ الولادة، أما إجازة المرافقة فأصبحت متاحة لمرافقة الزوج أو أحد الأقارب إلى الدرجة الثالثة وبدون صك إعالة.

أما إجازة الأمومة فأصبحت خلال الثلاث سنوات الأولى من عمر الطفل، ويمكن التأجيل 90 يوما من تاريخ بدء الإجازة، بدلا من 60 يوما من تاريخ تقديم الطلب، وعُدّلت إجازة الوفاة لتصبح 5 أيام في وفاة الزوجة أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة، وأصبحت إجازة غسيل الكلى 60 يوما في السنة.

وفي الإجازات المرضية اصبح الموظف يستحق إجازة مرضية لا تتجاوز سنتين في مدة أربع سنوات كالتالي: 6 أشهر براتب كامل، و6 أشهر بنصف الراتب، وسنة بربع الراتب، وفي الإجازة المرضية الخطيرة يستحق الموظف إجازة مرضية لا تتجاوز سنتين في مدة 4 سنوات خدمة وفق الترتيب التالي: سنة كاملة براتب كامل، 6 أشهر بنصف الراتب وسنة كاملة بربع الراتب، ويمكن للموظف الحصول على سنتين إجازة استثنائية خلال 5 سنوات، بقرار من الوزير.

وهناك إجازتان جديدتان أضيفتا للائحة الأولى، إجازة التدريب للتعامل مع الإعاقة، وهي للوالدين والأبناء أو من يعول شرعا، لمدة 42 يوما، بشرط عدم وجود رصيد الإجازة العادية وصدور شهادة مصدقة من جهة التدريب تثبت حضور الموظف بالمدة، وأخيرا إجازة وقوع كارثة، وهي لا تُحسم من رصيد الموظف وتُحتسب براتب كامل.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*