صحيفة الحقو الالكترونية
2030
الأربعاء, 10 ربيع الآخر 1442 هجريا, 25 نوفمبر 2020 ميلاديا.

احدث الموضوعات

لضمان صحة مفاصلك.. ابتعد عن 7 عادات

مصرع قائد سيارة سقطت من أعلى جسر على طريق الداير- العيدابي بجازان

النيابة العامة: السجن والغرامة عقوبة من يمارس العنف أو الإساءة ضد المرأة

متحدث “البيئة” يعلق على فيديو إزالة الشجرة المعمرة في جازان.. والعقوبة التي تنتظر المتعدي

من بين 5 آلاف مشاركة.. “التجارة” تفوز بجائزة التميز الحكومي الإماراتية كأفضل وزارة عربية

باحث سعودي في جامعة جازان يفجر مفاجأة بشأن علاقة “معاجين الأسنان” بالإصابة بسرطان الثدي

فيديو : “سارة المالكي” تملك أول مشروع ريفي بمحافظة الداير بمنطقة جازان

‏الأحوال المدنية : استخراج الهوية الوطنية بعد سن الـ15 عام إلزامي – صوره

باحث في الطقس والمناخ : حالة مطرية خلال الساعات القادمه والدفاع المدني يدعو لأخذ الحيطه والحذر

شاهد فيديو طرد مُسن من منزله من جانب أبنائه وإخوته – تفاصيل

“المرور” يوصي بـ 6 إجراءات لتعزيز سلامة الأطفال داخل المركبة

دراسة: هذا المشروب الشهير يرفع مستوى الذكاء

المشاهدات : 99
التعليقات: 0

إخضاع منسوبي الهيئة العامة للإحصاء لأحكام نظامي العمل والتأمينات الاجتماعية

إخضاع منسوبي الهيئة العامة للإحصاء لأحكام نظامي العمل والتأمينات الاجتماعية
https://www.alhaqo.com/news/?p=163112
صحيفة الحقو
صحيفة الحقو الالكترونية
صحيفة الحقو

نشرت الجريدة الرسمية “أم القرى”، اليوم (الجمعة)، التعديل الجديد لتنظيم الهيئة العامة للإحصاء بعد الموافقة عليه من قبل مجلس الوزراء.

وتضمن التعديل إخضاع منسوبي الهيئة العامة للإحصاء لأحكام نظامي العمل والتأمينات الاجتماعية، وإقرار اللوائح الإدارية والمالية التي تسير عليها الهيئة بالاتفاق مع وزارتي المالية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وبحسب القرار يتم تشكيل لجنة فنية في وزارة الموارد البشرية بعضوية ممثلين عن المالية والمؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والهيئة العامة للإحصاء، تتولى معالجة أوضاع منسوبي الإحصاء المزمع خضوعهم لنظامي العمل والتأمينات الاجتماعية.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*